Русский | 收藏本页 | 设为主页 | 随便看看
普通会员

香港验血DNA性别鉴定

香港验血DNA性别鉴定 电话/微信:15220215470 【香港水晶医疗】

联系方式
  • 联系人:李安娜
  • 电话:075532978893
  • 邮件:454973262@qq.com
站内搜索
 
您当前的位置:首页 » » 香港验血鉴定胎儿性别要多少钱
香港验血鉴定胎儿性别要多少钱
发布时间:2017-01-05        浏览次数:50        返回列表

香港验血鉴定胎儿性别要多少钱 电话/微信:15220215470 李安娜 qq2041826824【香港水晶医疗】打不开请点击百度快照!直接预约去香港抽血验男女.安全-快速-准确-无创,2天可出鉴定结果,详细流程,欢迎来电咨询预约!香港水晶医疗-香港直营,温馨提醒内地孕妇注意事项以及对孕妇的条件要求如下:



  1)鉴定安排方法1、孕妇本人亲自来香港采样,2、深圳采样(无通行证),3、当地采样邮寄样本(适合保胎中孕妈)。如非特殊情况建议亲自赴港抽血或前往深圳采样,避免样本邮寄不方便以及您的不信任感。


  2) 所有过港采样的,请当事人及陪同家属一并提前准备好港澳通行证(首次办需15天左右,个别地区7工作日左右),并在赴港前请检查自己的通行证签注是个人自由行(G签)还是团队旅游签(L签),团签者可在通关时提前报团过关。


  3) 【香港水晶医疗】提醒:需鉴定的孕妇,我们会要求明确给到我们B超单的胚芽(即是CRL,又称为头臀径) 我们要求胚芽的意义就是要确定宝宝的实际的发育状况,是否满7周以上,也为了符合化验所满7周才能化验的技术要求。


  4) 【香港水晶医疗】建议孕妇最好先在当地医院做B超,可提前致电我们 确认咨询什么时间可以来采样,这样可以避免因为来时间不足致无法采样。耽误您的宝贵时间。


  5)鉴定时间极为重要,7周前都不可检测,胎儿的DNA信息浓度达不到检测水平。会直接影响到鉴定的准确率。所以7周后才可实验。实验时间以胚牙大小来计算,并非孕襄,孕襄与胚牙算的时间个别孕妇会有偏差。为避免孕妇重复B超,建议未次经期第一天算起有50天后再做B超。时间太早是无法观察到胎儿的胎心、胚牙等各方面情况。后期还需再次复查B超。


  6) B超单上要有胎心及心管搏动(即宝宝心跳,此数据帮助我们判别宝宝的健康情况)


  7) 香港政府许可实验室总共三家:DNA(迪安亚,非HK·DNA)、PG、达雅高


  8) 鉴定结果通知方式:孕妈采样后可留下电子邮箱以及快递地址-电话,我们将会第一时间采用电子邮箱发送检测报告,书面报告会以快递邮寄方式寄往当事人手中。


  9)香港验血DNA鉴定是抽取孕妇静脉血筛查胎儿有路DNA,通过验证该DNA片段是否存在染色体来判断男女的,检测的准确率化验所报告单上及香港医学、生物学界公开已有声啊明是达99.4%以上。但为了让鉴定的准确率更加精准无误,根据化验所鉴定指引条件要求,孕妇要求:1年内无分娩无引产过男孩,半年内无流产过男孩。如果是女孩不影响。半年内没有重大输血手术。鉴定准确率是99.4%,并非100%,化验所不承诺对结果进行100%负责。是否要验请孕妇在知情同意下填写鉴定申请书。凡事有风险,医学上没有任何案例是可以保证100%的。


  10)如有需要请提前通过电话或者官方微信、QQ进行预约,预约需提供当事人姓名、B超单、港澳通行证编号等,具体事宜以客服告知为准,进行预约免排队等候,电话/微信:15817353152,黄助理QQ:454973262 深圳座机0755-32978893欢迎咨询!



特别声啊明:


  目前最早能鉴定胎儿性别的方法是通过7周后验血检测,这也是最好最安全的检测方法,7周是目前是世界范围内最早的检测时间。看到网上有一些广告说怀孕6周即可检测,请各位孕妈注意,这是假的是完全不负责任的骗子的说法,因为6周胎儿游离DNA信息在孕妇体内还达不到检测需求,故此时间检测的结果准确性大小大降低甚至完全不准确,具体说明当事人可以参照DNA生物学国际权威论文。


温馨提示:


  2.有意想知道宝宝性别的妈妈们。确认怀孕后请尽快联系我们了解清楚相关手续流程和费用以及安排情况。


  3.怀孕7-8周左右(按未次月经来第一天算起)请先在您当地医院做B超,确认一下具体胎儿的胎龄是几周。如果已足7周,就马上联系我们预约采样,如果不会看可以直接联系我们客服人员咨询。如果不足7周,按B超时间推算直到足了7周那天过后再来抽血。抽血可安排香港和深圳。


  4.深圳采样最好是早上来。我们会在中午前送到香港。深圳采样时间周一至周日,香港采样时间周一至周六上午。工作时间周一到周五早上九点到下午六点,周六早上九点到十二点,周六下午和周天休息,切记如需在非工作时间采样的请提前2天预约,工作时间采样的请提前一天预约!


  5.采样请记得带上您的B超单,香港医疗管理严格,必须提供B超证明,实验室才会受理检测样本。情况特殊没有B超的当事人请到排深圳做B超,费用自付。


  6.实验结果是2个工作日出来。工作人员会第一时间电话通知,实验报告原件从香港取回来第一时间快递回去给孕妇本人。


  7.所有鉴定都需要明白,鉴定结果准确率达99.5%,不管是医院医生还是实验室都不会承诺100%的准确率,在医学上也没有任何项目是保证百分百的。如果有人承诺百分百即可认定为骗子行为。


  8.如果对我们不信任者。短时间内我们也无法证明什么或者给你保证什么,这种担心的孕妇我们也理解你们的心情太顾虑。我们从事国际高端医疗服务行业已有8年。经手的客户不计其数,做的都是高端正规医疗服务。如果你们放心不下欢迎来香港或深圳公司考察。服务是建立在互相信任的基础上。


  9.有不少孕妇为了贪图价格便宜或者为了方便不需出动来深圳或者香港就轻信当地的黑市机构的不良诱惑选择当地采样检测。根据内地相关法规规定,内地是不允许进行任何非医学需要的胎儿性别鉴定的。换句话说。内地是不可能进行此项检测的。也有人称是送香港鉴定,但在同样甚至更低价格的情况下,这么远的距离他们会花那么大代价帮您送香港检测吗?况且样本是不能长时间保存的,不存在等人多了一起送检降低运输成本的说法,即使在规定的条件下也不能超过72小时,过期及作废。请务必谨慎行事,防止上当受骗。要么不验,要验就要验的安心有保障。


  10.如果无证不方便去香港采样。建议来深圳。深圳与香港毗邻。提前预约深圳采样,一个小时后即可送到香港。


  既然您选择了此项检测,准确率一定是您首要考虑的问题。首先我们是提交到香港的最具极威性的血液鉴定中心检测,不是一般的仪器随便检测;其次血液的保存和输送也是关键,输送的过程中,我们使用的是高级密封的装置,所以不要听信谣言几百块一两千块就可验出男女.


  香港水晶医疗协助安排DNA鉴定服务:


  1)我们在香港有自己的多家诊所;


  2)通过医疗单位名义委托样本到公立实验室进行检测;


  3)针对大陆客户免费陪同完成整个检查过程;


  4)检测报告快递到家;


  还有什么不清楚的地方欢迎咨询香港水晶医疗 电话/微信:15817353152 黄助理QQ:454973262 ,让您了解清楚后再做考虑。

---------------------分割线----------------------

http://uyhxcgh11.ru114.cn/news/itemid-16332.shtml
http://www.salqu.com/sell/show-1643462.html
http://www.salqu.com/sell/show-1643463.html
怕丢饭碗忍气吞声 美国酒店华人服务员屡受欺负

黄华清,酒店,美国,芝加哥,中国人

约有15位华裔房务清理员的芝加哥黑石酒店,日前在工会安排下,纷纷站出来与其他同事一起于饭店前游行,争取新的健康保险合约。


        

  约有15位华裔房务清理员的芝加哥黑石酒店,日前在工会安排下,纷纷站出来与其他同事一起于饭店前游行,争取新的健康保险合约。
  中新网7月25日电 据美国《世界日报》报道,芝加哥酒店华裔房务清理员对排班经理“同酬不同工”控诉,引起美国酒店华裔协会高度关注,协会会长黄华清表示,目前全美从事酒店房务相关清洁员的华人,保守估计多达10万人,近两年随着华人移民增加,人数大约提高了三成。他说,人数增加,但华人遇事不愿声张的习惯,尤其害怕丢掉工作的忧虑,却成为华裔在酒店业屡受欺负的关键。
  黄华清强调,起薪45000美元到60000美元一年,健保退休福利均包,加上语言要求门槛不是太高,使近年投入酒店房务清理工作的华人不断增加,然而,中国低调做事、忍气吞声的传统,却让不少酒店华人从业员,反而在应该团结发声的职场吃大亏。
  黄华清说,日前他得知芝加哥酒店工作人员唐倩仪,投诉她与华人同事们工作勤奋认真、任劳任怨,但没想到,逆来顺受的习惯,却反而因此屡屡遭压榨受气,他十分希望能够协助芝城酒店工作人员,争取应有权益。
  根据唐倩仪指控,酒店经理多次的房间清扫班表中,每位华人房务员,都至少排了8到10个退房的房间需要清理,特别是其中还包括多间四床一房的青年旅馆型房间,然而非裔同事,却平均只有排3个退房房间要清理。
  针对华人在酒店工作受欺问题,美国酒店华裔协会也特别发表声明,呼吁所有从业人员要正视酒店所发生的不公平待遇,要勇敢站出来,揭发自己所受到的不公问题,声明中提到,因为中国人的怕事与妥协,只会让类似案件无止境地重演,也因为中国人的不团结,总是害怕因此失掉工作,不愿支持任何不平之鸣,导致受欺问题更加恶化。
  黄华清说,不仅芝加哥酒店有这样的案例,纽约地区酒店的华人员工,类似状况更是频繁发生,协会先后协助过任职于四季酒店、丽思卡尔顿中央公园酒店、丽思卡尔顿炮台公园,以及川普酒店,都有华人员工因为工时、工资、合约问题向协会求援的案例。
  黄华清大声疾呼酒店华人员工,务必了解美国职场与中国传统的差异,找工作时太谦虚,打工时又太过逆来顺受,都不是正确作法,唯有站出来为自己发声,所有权益才能得到保障。